Library holdings
Search and browse library catalog records with filters for collection, year, language, and document type.
Viewing scholarly items across university collections.
Available — 3
Библиотека
Available — 3
Библиотека
Available — 1
Библиотека
Available — 3
Библиотека
Available — 3
Библиотека
Available — 10
Библиотека
Available — 3
Библиотека
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и предназначен для изучения дисциплины «Управление персоналом». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов, обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования.
Available — 3
Библиотека
Рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, опыт передовых стран, а также особенности управления персоналом в России. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики управления персоналом на предприятиях туризма, гостиничного хозяйства, и обобщается опыт в этой области ведущих корпораций индустрии гостеприимства. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также менеджеров-практиков в сфере туризма.
Available — 3
Библиотека
Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления "НИНХ", является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика", "Менеджмент" и "Управление персоналом". Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.
Available — 3
Библиотека
Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ», является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Управление персоналом». Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.
Available — 7
Библиотека
Available — 3
Библиотека
В учебнике рассматриваются теория и практика формирования безопасных условий труда в России, история формирования ее национальной системы безопасности труда; разработка и применение новых механизмов и институтов безопасности труда, пути их совершенствования. Подробно излагаются системы управления безопасностью труда в западных странах, доктрины, конвенции и рекомендации Международной организации труда по организации национальных систем безопасного и достойного труда. Значительное место отведено теории и практике оценки, минимизации профессиональных рисков и компенсации их последствий. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов высших образовательных учреждений, обучающихся по экономическим направлениям, а также будет полезен специалистам, занятым в сфере безопасности труда, социальной защиты и социального страхования, специалистам министерств и ведомств социального, правового блока, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней и всем интересующимся вопросами безопасности труда.
